Sens & leadership

Clarifier vos racines, voir loin

Vous êtes à un moment charnière qui nécessite davantage d’engagement. Vous voulez prendre votre place et révéler votre plein potentiel dans un environnement complexe et incertain.
Comment dessiner un avenir qui vous ressemble et trouver votre positionnement le plus performant ?

Mon parti pris :

L’agilité d’un leader ou d’une équipe est étroitement liée à la clarté de son identité propre. C’est en prenant conscience de ses racines et de sa singularité que l’on se projette le plus loin.

Coaching individuel

Clarifier & incarner votre singularité aux moments clefs de leadership

Transition en quête de sens

Vous vous interrogez sur le sens de votre travail et sur votre mission de vie de manière plus globale. Que vous souhaitiez rester ou quitter votre entreprise, vous aspirez à un accompagnement qui va à l’essentiel pour rebondir de manière plus ajustée et épanouissante. Je vous accompagne avec une approche innovante et sur mesure pour révéler votre singularité et les conditions de son plein déploiement.

Prise de poste en restant soi

Réussissez votre prise de poste, période aux multiples tensions et paradoxes que vous devez intégrer tout en restant vous-même. Je vous accompagne pour sécuriser cette période et faire passer votre leadership à un niveau supérieur.

Prise de décision dans l’incertitude

Apprenez à décider rapidement et avec le maximum de fiabilité dans un contexte incertain. Découvrez votre mode opératoire décisionnel propre, votre façon spécifique de décider sereinement, intégrant non seulement votre raison mais aussi votre intuition, votre corps, votre voix.

Leadership inspirant

Développez votre leadership pour gagner en assurance et accroitre votre impact en public. Je vous accompagne pour réussir vos nouveaux défis, et découvrir une nouvelle façon d’être, de penser et d’interagir : la vôtre.

Focus neuro-diversité

Profils neuro-divers, plus que d’autres vous avez besoin de bien vous connaitre et de déployer votre potentiel pour être innovants et collaboratifs. Découvrez votre contribution unique au travail et trouvez la place qui vous correspond vraiment.

Séminaire d’équipe

Révélez la singularité de votre équipe, incarnez la vision

Dans un contexte incertain, clarifier la vision d’une équipe est non seulement nécessaire pour donner un cap et mobiliser les énergies, mais aussi pour répondre à la question « que voulons-nous être ensemble ? ». En se centrant sur son Essentiel, l’équipe est mieux à même de décider dans la complexité et d’intégrer la contribution spécifique de chacun des membres.

Mon parti pris : la vision se découvre plus qu’elle ne s’invente. Elle doit donc être cherchée dans l’histoire de l’équipe et les singularités de chacun.

 

Conférence

Osez proposer un temps fort et interactif

Vous voulez dynamiser vos équipes, laisser des clefs pratiques et une culture commune.
Chacune de mes conférences est dessinée sur mesure afin de répondre au mieux à vos objectifs et à vos valeurs.

Exemples d’interventions

Clarifier & incarner la singularité du leader
A travers des extraits de films, nous irons à la découverte des 7 clefs nécessaires pour que le leader ose être libre, ose être soi.

Profils neuro-divers et diversité : comment les manager ?
Des clefs pour apprendre à manager les personnes neuro-diverses et mieux travailler en équipe.

« Je voulais savoir où aller. J’ai appris d’où je venais et ce qui m’animait, ce qui m’a permis d’aller encore plus loin. »

Frédéric Baudet, Blizzard Entertainment, Directeur Qualité

« Un coach authentique, vrai et sincère qui nous décortique avec bienveillance et lucidité pour faire ressortir telle une évidence le génie propre qui sommeille en nous. Une profonde confiance, presque une envie d’amitié. »

Stefane Martinez, Chanel, Directeur sites Distribution Mode France

Prise de parole incarnée

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